Cinq valeurs définissent l’esprit de DHI.

Elles forment le socle de l’entreprise et fixent aux collaborateurs et collaboratrices un cadre à la mise en œuvre des projets.

         -L’engagement vis-à-vis des clients

La satisfaction est  notre principale motivation dans nos relations avec nos clients. Cette valeur l’equipe de DHi l’a bien compris et intégré dans sa démarche quotidienne.

          -L’engagement a la formation

Face à un monde qui évolue rapidement, la formation permanente de nos agents à la pointe des technologies  est une de nos principales préoccupations. Ainsi chacun de nos agents bénéficient réguliérement dans leur domaine d’une formation pointue leur permettant de travailler dans des conditions optimales et obtenir des résultats positifs

        -Compétence

Dans tous les domaines d’activité la première donnée est d’avoir une bonne compréhension des besoins .C’est suite à cela qu’on peut apporter une solution performante adaptée et prévenir les risques.

En d’autres mots : «  écoute – pertinence- réactivité- disponibilité  »

         -L’esprit d’innovation

L’innovation, un état d’esprit encré chez nous

Se tenir au courant des innovations qui apparaissent dans le monde, sources d’opportunité  à exploiter pour rapporter constamment des solutions nouvelles  à nos clients.

        -La cohésion du groupe

« Lorsque les hommes travaillent ensemble  les montagnes se changent en or »

L’efficacité collective repose sur elle. Un groupe de personne a un potentiel supérieur  à la somme des potentiels de chaque membre de ce dit groupe

Il va sans dire donc que la performance est la résultante d’un esprit d’équipe.